员工披露在苹果上班感觉有啥不一样

在苹果公司上班可能是世界上最具挑战性的工作之一。你身边都是业内最好的专家,而苹果一贯的高标准要求总是让人充满压力。尽管在
苹果需要长时间努力工作,但许多员工认为在苹果工作利大于弊。美国主流网络媒体BI通过整理招聘网站Glassdoor的数百份采访和许多苹果现任和前员工的自述,发现苹果对待其员工极好。下面就让我们看看人们为何都爱在苹果工作。

苹果员工觉得他们的工作对世界产生重大影响在苹果公司工作给人的最大满足感就是让人觉得你的工作真的非常重要,甚至对整个世界都产生影响。从苹果公司各部门数十名现任和前苹果员工的采访摘要中,我们都可以看到这一点。一名苹果前员工曾写道,创造“创新产品”和参加开发全新产品是在苹果工作获得的最有价值的报酬。另一名现任员工匿名写道:“能与这些奇妙而专注的人一起工作是一个伟大机遇,他们真的希望利用科技去创造一个更美好的世界。”

你有机会与真正睿智的人共事苹果创始人史蒂芬·乔布斯(Steve Jobs)常说,他只想要最好的员工。而苹果许多现任和前员工似乎都非常
庆幸,因为他们拥有与身边真正睿智的人共事的机会。Glassdoor对苹果的每次采访几乎都会涉及其奇妙的公司文化。亲密合作的工作模式与优良的工作环境总是被苹果员工列入“最受欢迎”的部分。一名苹果现任员工说,苹果做的每件事都与团队协作有关。

你可能交到一辈子的朋友在苹果,你不仅可与非常聪明的人共事,许多前员工还滔滔不绝地讲述苹果的“欢迎文化”。一名前员工写道,这里有惊人的“归属感和社区感”。另一人也称,不管你走到哪儿,你都会得到家人般的关怀。

苹果的工作环境比任何其他科技公司更成熟 一个自称曾在苹果公司效力多年的问答网站Quora用户写道,苹果有“老年人口”在工作。大多数苹果员工的年龄在30岁和40岁左右,他们为这里带来丰富的经验。这里没有“幼稚的玩具枪”或“懒虫”。

薪资普遍高,兼职人员也能在苹果领取福利许多员工总结自己在苹果工作的经历时,总会将薪资作为重要收益之一。一名匿名员工称苹果的“福利和整体薪酬”非常棒,其他人也至少认为苹果薪酬很高。根据美国薪资调查网站PayScale公布数据显示,软件工程师的平均薪资为7.6万美元。而Glassdoor发布数据称,苹果的软件工程师年薪超过10万美元。许多零售工人抱怨他们的薪资过低,但许多人赞扬苹果为他们提供福利补偿,即使他们只是苹果的兼职人员。许多苹果兼职员工为苹果提供的福利所倾倒。

苹果零售岗位灵活,有更大增长空间员工们似乎非常喜欢苹果零售岗位的灵活性。一名曾在苹果兼职工作1年多的女员工称,这些岗位并不执行绩效标准。另一名现任员工写道,有足够空间在公司内部进行调整,你也可以从事不同的苹果零售工作。

雇员喜欢苹果提供的产品折扣所有iPhone或MacBook Air的所有者都知道,苹果产品是多么昂贵,这也是为何苹果员工钟爱苹果打折
产品的缘故。许多苹果现任和前员工称,苹果产品对他们打折是他们为苹果效力时最喜欢的福利之一。一名曾在苹果创新部工作的员工称,苹果产品打折优惠惊
人。

在苹果工作后很容易在其他地方找到新工作在苹果工作就像生活在纽约。如果你能在那里坚持下去,你就可以在任何地方活下去。一名苹果前软件工程师称,对于其他雇主来说,苹果品牌听起来很好,这是一项巨大优势。一名苹果现任电气工程师指出,苹果公司在业界以出品高质量产品而闻名。

苹果园中有许多真正美味食物与谷歌和Facebook不同,苹果没有为员工提供诸多令人疯狂的福利,但依然有一些。许多在苹果库比蒂诺总部的员工为Caffe Mac的美食倾倒。一名员工甚至称,那里的食物是你能够想象到的最好的现场食物。

永远免费的苹果从公司的名字就可看出,这种福利可能不会让人太过惊讶。即使如此,许多苹果库比蒂诺总部的现任员工也很高兴,因为公司为员工提供免费苹果。

苹果用“啤酒狂欢”奖励员工每隔数周,苹果都会举行“啤酒狂欢”奖励员工,为他们提供免费啤酒和开胃菜。公司也邀请音乐家举行表演,在今年1月份Mac诞生30周年之际,苹果还举行了特别庆祝活动。

苹果帮助员工通勤更容易多位员工指出,苹果的通勤选择也是吸引员工乐意为该公司效力的福利之一。苹果公司提供班车服务,在湾区和库比蒂诺总部之间接送员工。苹果还提供津贴,帮助员工承担乘坐公交车、地铁以及其他交通方式的费用。

苹果员工喜欢接受培训接受一份新工作总会让人有种胁迫感,特别是在苹果这样的大公司中。幸运的是,苹果为新招聘来的员工提供全面培训。许多员工指出,苹果的入职培训是重要福利。一名曾在苹果工作过的员工称其“迷人而积极”。

有机会伴随苹果共同成长 多名员工写道,他们觉得自己的事业也会随着公司的持续壮大而快速发展。一名前产品经理认为“快速的职业增长”是苹果提供的最大福利。而一名前技术支持顾问称,很高兴看到在苹果取得的“有形进步”。

苹果公司有卓越的领导层许多员工称赞公司拥有卓越的领导层。实际上,蒂姆·库克(Tim Cook)在员工中的支持率高达93%,由此可见其在员工中多么受人尊重。

员工喜欢公司不执行微观管理制度苹果可能是一家控股公司。但大部分时候,员工都称他们可以十分自由地去做自己的工作。一名前员工写道:“我们十分独立,只有很少的微观管理。”

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